為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化基層黨組織政治功能與組織功能，按照市國資委黨委統(tǒng)一部署。3 月下旬，臨汾染化（集團(tuán)）公司黨委所屬 4個黨支部全部圓滿召開 2025 年度組織生活會，同步開展民主評議黨員工作，以高質(zhì)量黨內(nèi)政治生活凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。

       會前，公司黨委周密部署、細(xì)化方案，明確會議流程與工作要求。各黨支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、學(xué)習(xí)貫徹總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹總書記視察山西重要講話重要指示精神，夯實(shí)思想根基；支委之間、支委與黨員、黨員與黨員廣泛開展談心談話，坦誠交換意見，全面溝通思想、查擺不足。各黨支部委員會、全體黨員，聚焦帶頭強(qiáng)化政治忠誠、提高政治能力，帶頭固本培元、增強(qiáng)黨性，帶頭敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，帶頭干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，帶頭堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任，“五個方面”和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓“四個方面”查擺的問題，反面典型案例剖析，立足崗位實(shí)際，深入檢視問題、深挖問題根源，制定務(wù)實(shí)整改舉措，撰寫個人剖析材料。　　

       會上，各支部嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針，黨員依次開展個人自評與黨員互評，開門見山、直面問題，既深刻剖析自身不足，又實(shí)事求是指出他人問題，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的良好效果。隨后，支委會結(jié)合黨員日常表現(xiàn)與民主測評結(jié)果，客觀公正開展等次評定。公司 110名黨員中，7 名預(yù)備黨員不參與評定等次，其他黨員均參與了民主評議，評議工作規(guī)范有序、客觀公允。

       會后，各黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將組織生活會成果與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展緊密結(jié)合，逐一建立整改清單，明確整改事項(xiàng)、措施與時限，作出公開整改承諾，推動查擺問題見底清零。

       此次組織生活會與民主評議黨員工作，進(jìn)一步錘煉了黨員黨性修養(yǎng)，提升了黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力。下一步，公司黨委將持續(xù)抓實(shí)后續(xù)整改，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)組織生活，引導(dǎo)全體黨員牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為，以過硬作風(fēng)與實(shí)干實(shí)績推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，奮力譜寫染化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。